Fランク大学生が、大学3年生の時にインターンシップに行くべきかどうか?
どうも、大学4年生の「しゆう」です。
就職活動が本格的に始まる前に、インターンシップの募集がされますよね。
就活解禁直前に開催されるインターンシップや、1・2年制から参加できるインターンなど様々あります。
Fランク大学生は、就活と言われても自主的に行動しないことが多いです。
なので、インターンに参加する割合も少ないですが、「本当にそのままでいいのか?」と疑問に思っている方にインターンのメリットをご説明します。
その中でも、翌年に就職活動を控えた大学3年生を対象としたインターンシップは、行くべきなのかどうか?について書いていきます。
インターンシップ
そもそもインターンシップとは、企業が学生に仕事を経験してもらおう、という制度です。
期間は様々で、1dayから卒業するまで続くものもあります。
給与も全く出ない場合から、交通費だけは出すというもの、時給でお給料が出る、などそれぞれ異なります。
インターンシップの種類
インターンシップには大きく分けて3つの種類があります。
・1Day
・3日~2週間
・長期
それぞれで傾向が異なってくるので解説します。
1Day
企業の仕事を体験してもらうというよりは、説明会に近いです。
基本的にインターン参加のための選考がないため、Fランク大学生でも参加しやすいのが特徴です。
ごくまれに選考につながる企業もあります。
3日~2週間
グループワークや現場見学を通して、1Dayのインターンシップよりも少し実務に迫った体験ができます。
WebテストやES、面接などんの選考を受けなければいけない場合もあり、大手の人気企業だとFランク大学生には少し厳しいものになってきます。
1Day と違い、選考に繋がる企業もあります。
長期
数が月間企業で働くインターンシップです。
中には給与が発生するものもあり、企画を考えたりデザインを考えたり、最も実務に関わることのできるインターンシップです。
Fランク大学生をやっていて、長期インターンシップに参加している学生はなかなかいないです。
選考に繋がる企業もあります。
インターンシップのメリット
上で紹介したように、インターンシップには3種類あり、それぞれ違うメリットもあります。
基本的には長期のほうが得るものが大きいと考えられます。
1Day のメリット
・短い時間で企業の雰囲気について知ることができる。
・早期選考が行われる場合がある。
・他の就活性と知り合える。
3日~2週間のメリット
・短い時間で企業の雰囲気について知ることができる。
・早期選考が行われる場合がある。
・他の就活性と知り合える。
・選考に繋がる場合もある。
・給与がもらえることがある。
長期のメリット
・短い時間で企業の雰囲気について知ることができる。
・早期選考が行われる場合がある。
・他の就活性と知り合える。
・選考に繋がる場合もある。
・給与がもらえることがある。
・スキルアップにつながる。
・社会人の人脈が作れる。
Fランク大学生はインターンに行くべきか?
行くべきかの問いに対して、明確に答えることはできません。
もし、あなたが3年生の時点ですぐに内定につながるような行動をとりたいなら、選考もあるような長期インターンに参加したほうが良いと思います。
反対に、どの企業にするかも決まっておらず、なんとなくで1Dayに参加しようとしているのなら、実りのないインターンシップになると思います。
しかし、Fランク大学生は周りの学生も危機感を持って行動していないので、「自分の危機感をあおる」という意味では、とりあえず参加することも大切かもしれません。
飼う実に言えることは、行きたい企業が明確に決まっていて、企業がインターンを募集しているなら絶対に参加すべきです。
早いうちに合っている企業なのか、合わない企業なのかを知ることは、他の就活性の1歩先を進むことになるからです。
インターンシップの注意点
最近だとインターンシップは季節関係なく募集されています。
しかし、個人的に夏のインターンシップに参加することをお勧めします。
というのは、夏のインターンシップのほうが、内容の濃いインターンシップが多いからです。
冬に行われるインターンシップは、企業も採用間近ということで長期で開催することは少ないです。
4社のインターンシップに行った僕の失敗とアドバイス
僕は最初から中・長期のインターンシップには参加しようと思わず、夏と冬に短期インターンシップに2社ずつ参加しました。
正直、短期のインターンシップということもあり、1次選考をパスできるなどの本選考には結びつかず、早期選考を受けられるだけでした。
早期選考だからと言って、有利な点はありません。
良い人材であれば採用するし、悪い人材であれば採用しないです。
そのため、有利な点としては内々定が早くもらえる点ぐらいです。
アドバイスとして、
- 夏のインターンに参加すること
- 行きたい業界の中期的なインターンに参加すること
- 行きたい業界がないならFランク大学生はとにかく行動すること
をおすすめします。
まとめ
僕の友人で観光業(ホテル)の中期的なインターンに行った友人がいます。
しかし、インターンとは名ばかりで、アルバイトの作業と同じことを無休でやらせるような企業でした。
こうした失敗もあるので、事前にインターンの内容を知りたい場合は、企業側に連絡して聞くようにしましょう。
特にFランク大学生は自分から行動を起こさないと思うので、「聞く」だけでも印象に残る学生になると思います。