【Fラン大学生の就職活動】Fラン大学生はインターンに行くべきなのか？

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Fランク大学生が、大学3年生の時にインターンシップに行くべきかどうか？

どうも、大学4年生の「しゆう」です。
就職活動が本格的に始まる前に、インターンシップの募集がされますよね。
就活解禁直前に開催されるインターンシップや、1・2年制から参加できるインターンなど様々あります。

Fランク大学生は、就活と言われても自主的に行動しないことが多いです。
なので、インターンに参加する割合も少ないですが、「本当にそのままでいいのか？」と疑問に思っている方にインターンのメリットをご説明します。

その中でも、翌年に就職活動を控えた大学3年生を対象としたインターンシップは、行くべきなのかどうか？について書いていきます。

インターンシップ
まとめ

インターンシップ

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そもそもインターンシップとは、企業が学生に仕事を経験してもらおう、という制度です。
期間は様々で、1dayから卒業するまで続くものもあります。

給与も全く出ない場合から、交通費だけは出すというもの、時給でお給料が出る、などそれぞれ異なります。

インターンシップの種類

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インターンシップには大きく分けて3つの種類があります。

・１Day

・3日～2週間

・長期

それぞれで傾向が異なってくるので解説します。

１Day

企業の仕事を体験してもらうというよりは、説明会に近いです。
基本的にインターン参加のための選考がないため、Fランク大学生でも参加しやすいのが特徴です。

ごくまれに選考につながる企業もあります。

3日～2週間

グループワークや現場見学を通して、１Dayのインターンシップよりも少し実務に迫った体験ができます。
WebテストやES、面接などんの選考を受けなければいけない場合もあり、大手の人気企業だとFランク大学生には少し厳しいものになってきます。

１Day と違い、選考に繋がる企業もあります。

長期

数が月間企業で働くインターンシップです。
中には給与が発生するものもあり、企画を考えたりデザインを考えたり、最も実務に関わることのできるインターンシップです。

Fランク大学生をやっていて、長期インターンシップに参加している学生はなかなかいないです。

選考に繋がる企業もあります。

インターンシップのメリット

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上で紹介したように、インターンシップには3種類あり、それぞれ違うメリットもあります。
基本的には長期のほうが得るものが大きいと考えられます。

１Day のメリット

・短い時間で企業の雰囲気について知ることができる。

・早期選考が行われる場合がある。

・他の就活性と知り合える。

3日～2週間のメリット

・短い時間で企業の雰囲気について知ることができる。

・早期選考が行われる場合がある。

・他の就活性と知り合える。

・選考に繋がる場合もある。

・給与がもらえることがある。

長期のメリット

・短い時間で企業の雰囲気について知ることができる。

・早期選考が行われる場合がある。

・他の就活性と知り合える。

・選考に繋がる場合もある。

・給与がもらえることがある。

・スキルアップにつながる。

・社会人の人脈が作れる。

Fランク大学生はインターンに行くべきか？

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行くべきかの問いに対して、明確に答えることはできません。
もし、あなたが3年生の時点ですぐに内定につながるような行動をとりたいなら、選考もあるような長期インターンに参加したほうが良いと思います。

反対に、どの企業にするかも決まっておらず、なんとなくで１Dayに参加しようとしているのなら、実りのないインターンシップになると思います。
しかし、Fランク大学生は周りの学生も危機感を持って行動していないので、「自分の危機感をあおる」という意味では、とりあえず参加することも大切かもしれません。

飼う実に言えることは、行きたい企業が明確に決まっていて、企業がインターンを募集しているなら絶対に参加すべきです。
早いうちに合っている企業なのか、合わない企業なのかを知ることは、他の就活性の1歩先を進むことになるからです。